práce

Jak náročné je MBA studium? Zeptali jsme se přímo absolventů

Zvládnu studium MBA při svém vyčerpávajícím zaměstnání či podnikání? A lze ho skloubit s rodinou a volným časem? Tyto a další podobné otázky si...
Lenka Čábelová z Microsoftu: Jak používat kalendář a nezbláznit se z toho

Kalendář není jenom nástroj plánování. Můžete ho použít také k tomu, abyste se chránili před prioritami jiných lidí a zredukovali rychle se...
Získejte titul MBA na Vysoké škole podnikání a práva v Praze

Vzdělání je v současné době velice důležité, ovšem mnohdy klasické vysokoškolské tituly jako Bc., Ing. či Mgr. prostě nestačí. V posledních letech...
V období Psa můžete proměnit své sny v cíle, říká mayský astrolog

Nastává období 1-Oc (Pes), ve kterém je dobré se zaměřit na sílu vlastní představivosti, jež vám pomůže zhmotnit vaše sny. V příštích třinácti dnech...
Ostrá tužka Karla Křivana: Stavíme chytré město bez chytrých lidí

Pojem smart city slyším všude. Je to prý budoucnost města. Když bude město smart, tak se bude lépe žít i lidem. Schválně se podívejte na prezentace...
Jak se zbavit digitálních zlozvyků aneb (kdy) vypínáte telefon?

Při jedné z mnoha diskusí o kvalitě života a práce v digitálním věku položila moderátorka panelistům sugestivní otázku: „Kdy ráno zapínáte telefon?“...
Tomáš Adam z Go Freedom: Dělej, co tě baví, s lidma, co tě baví

Tomáš Adam pomáhá lidem v osobním i pracovním životě nalézt sama sebe a skrze projekt Go Freedom motivuje lidi, aby sebrali odvahu a šli za svými...
Nejlepší země pro expatky? Žebříček vede poprvé Česko

Bez peněz prý není nic, ale peníze zároveň nejsou všechno. A právě druhé jmenované potvrzuje žebříček magazínu Forbes , který zmapoval země podle...
Nestíháte v práci ani doma? Tak to asi vyděláváte dost peněz

Máte pocit, že nic nestíháte, a byli byste rádi, kdyby den měl alespoň o hodinu či dvě víc. Gratulujeme, pak nejspíš patříte k lidem, jejichž příjmy...
Je práce účel života? V Americe mají „workismus“ za nové náboženství

V roce 1930 napsal ekonom John Mayard Keynes esej nazvanou Economic Possibilities for Our Grandchildren , v níž pro 21. století předpověděl...
Práci od-do? To už přední české firmy od zaměstnanců nevyžadují

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Přední české společnosti se snaží...
Ondřej Slabý, Mall Group: Lidem je důležité dát zodpovědnost a kompetence

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání...
Helena Kuklíková, Seznam: Na některé úkony se lidé mohou doma víc soustředit

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání...
Šárka Heyna Fuchsová, Volvo ČR: Mladí chtějí především souznít se značkou

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání...
Marcela Suchánková, ČSOB: Chceme, aby si lidi sladili práci s privátním životem

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání...
Jakub Švestka, Moneta: Ohrožení home office kvůli ekonomice? Toho se neobáváme

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání...
Erika Vorlová, innogy: Není nutné, aby zaměstnanci seděli na jednom místě

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání...
Proč se ve věku technologií musíme znovu naučit odpočívat

Relaxace je v digitálním světě stále obtížnější. Pokud se o ni lidé nesnaží pohybem, který ale musí být natolik intenzivní, aby se pořádně zapotili...
Open space kanceláře? Manažerský nápad, který se nepovedl

Během posledních desetiletí se objevilo a brzy zase zapadlo do zapomnění mnoho prapodivných výmyslů manažerů , tedy těch, kteří mají pod sebou...
Rozhovor: Mladí chtějí v zaměstnání flexibilitu a moderní IT nástroje

O tom, že se „práce odkudkoli“ stává standardem, už dnes nikdo z manažerů velkých firem nepochybuje. A ani ekonomové už nepochybují, že je takový...

Načíst další články