Klára Kutilová
Externí autorka, redaktorka. Zajímá ji vše, od vědy, techniky až po zdraví. Nejraději má pozitivní zprávy.
externí redaktorka
Jsem:
Milovník všeho dobrého.
Miluju:
Svoje okolí, a proto dělám maximum, aby to tak zůstalo.
Nemám ráda:
Kastování společnosti a jednoúhlé názory.
V životě se řídím:
Tím, aby mě život bavil.
Flow je pro mě:
Vše, co mi dává smysl.
12. 4. 2019
Člověk
Proč se zapojit do celosvětové kampaně Rostlinné pondělí
V dnešní době se silně apeluje na omezení konzumace masa s cílem pozitivně ovlivnit zdraví a zmírnit ekologické dopady vysoké spotřeby živočišných...
13. 3. 2019
Styl
Poslední kolo soutěže s Evolution: Vyhrajte lístky i vypečený balíček
Ať už je zdravý životní styl součástí vašeho života, nebo se v tomhle směru zatím jen rozkoukáváte, existuje jedna akce, na které se vám dostane...
13. 3. 2019
Civilizace
Práci od-do? To už přední české firmy od zaměstnanců nevyžadují
Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Přední české společnosti se snaží...
10. 3. 2019
Civilizace
Ondřej Slabý, Mall Group: Lidem je důležité dát zodpovědnost a kompetence
Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání...
10. 3. 2019
Civilizace
Helena Kuklíková, Seznam: Na některé úkony se lidé mohou doma víc soustředit
Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání...
10. 3. 2019
Civilizace
Šárka Heyna Fuchsová, Volvo ČR: Mladí chtějí především souznít se značkou
Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání...
10. 3. 2019
Civilizace
Marcela Suchánková, ČSOB: Chceme, aby si lidi sladili práci s privátním životem
Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání...
10. 3. 2019
Civilizace
Jakub Švestka, Moneta: Ohrožení home office kvůli ekonomice? Toho se neobáváme
Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání...
10. 3. 2019
Civilizace
Erika Vorlová, innogy: Není nutné, aby zaměstnanci seděli na jednom místě
Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání...