práce

Kalendář není jenom nástroj plánování. Můžete ho použít také k tomu, abyste se chránili před prioritami jiných lidí a zredukovali rychle se rozšiřující seznam úkolů. Stačí ho jen správně používat.

Vzdělání je v současné době velice důležité, ovšem mnohdy klasické vysokoškolské tituly jako Bc., Ing. či Mgr. prostě nestačí. V posledních letech spousta firem vyhledává i odborníky s titulem MBA. V podstatě se jedná o profesní titul Master of Business Administration, jenž se do našich končin...

Ženské stížnosti na chladné pracovní prostředí byly dlouho vnímány jako znamení zbytečné choulostivosti. Studie publikovaná na stránkách Plos One , jež se věnují vědeckým zprávám, ale argumentuje proti. Vědci z univerzity v jižní Kalifornii a z Centra sociálních věd v Berlíně se spojili a...

Nastává období 1-Oc (Pes), ve kterém je dobré se zaměřit na sílu vlastní představivosti, jež vám pomůže zhmotnit vaše sny. V příštích třinácti dnech si každý večer představte výsledky svých nejvyšších tužeb a zaměřte se jak na okolnosti, tak na vnitřní stav, který toužíte prožít. Zaměřte se rovněž...

Pojem smart city slyším všude. Je to prý budoucnost města. Když bude město smart, tak se bude lépe žít i lidem. Schválně se podívejte na prezentace jednotlivých smart projektů. Najdete jich na Googlu spoustu, včetně „vizí“ pro Prahu. Je také dobré se podívat na cenu. Taková chytrá pouliční lampa...

Při jedné z mnoha diskusí o kvalitě života a práce v digitálním věku položila moderátorka panelistům sugestivní otázku: „Kdy ráno zapínáte telefon?“ Sama hned přiznala, že ona po něm sáhne ještě v posteli, aby jí neunikla žádná noční novinka (nebo nový status). A s očekáváním se obrátila ke mně,...

Po celém světě, konkrétně v 66 zemích, se První máj slaví různě. Jedno ale zůstává stejné. Ve většině případů se jedná o vítání jara, nové energie, plodnosti, tepla a světla. Lidová rčení radí v předvečer Prvního máje vyházet všechny staré věci, uklidit a vysmýčit celý dům či byt a do oken dát...

Tomáš Adam pomáhá lidem v osobním i pracovním životě nalézt sama sebe a skrze projekt Go Freedom motivuje lidi, aby sebrali odvahu a šli za svými ideály. Myslí si, že lidé nejlépe fungují, když si jsou blízko. A tak založil komunitní dům, kam se s kamarády přestěhoval a kde se začali navzájem...

Bez peněz prý není nic, ale peníze zároveň nejsou všechno. A právě druhé jmenované potvrzuje žebříček magazínu Forbes , který zmapoval země podle toho, jaké nabízejí podmínky pro život pracujícím ženám-cizinkám. Ačkoli neustále slyšíme, jak je na tom Česká republika se mzdami žen, jejich...

Čtyřiatřicetiletá Courtney Hagen Fordová opustila svou práci bankéřky, protože být pod neustálým dozorem pro ni bylo, citujme, „dehumanizující“. Její zaměstnavatel zaznamenával stisk každé klávesy a pomocí speciálního softwaru byla vyhodnocována její efektivita při vyřizování půjček. To na ni...

Máte pocit, že nic nestíháte, a byli byste rádi, kdyby den měl alespoň o hodinu či dvě víc. Gratulujeme, pak nejspíš patříte k lidem, jejichž příjmy jsou vysoce nadprůměrné. Alespoň to potvrzují četné studie, na které ve svém článku odkazuje hlavní ekonomický analytik listu Financial Times Tim...

V roce 1930 napsal ekonom John Mayard Keynes esej nazvanou Economic Possibilities for Our Grandchildren , v níž pro 21. století předpověděl patnáctihodinový pracovní týden jako ekvivalent pětidenního víkendu. Jeho představa se zalíbila Eriku Barnouowi, který pár desítek let po něm, konkrétně v...

Někteří z nás to tak mají každý den, někteří o tom možná slyšeli. Ti nejproduktivnější lidé začínají své dny už ve čtyři ráno. Nekřesťanská hodina? Možná. Nese s sebou ale minimální rozptýlení, a tím pádem i klid pro práci. A není to jen vstávání před kohoutím jekotem. Existují další ranní...

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Přední české společnosti se snaží především přizpůsobit svoji firemní kulturu tak, aby se lidé v zaměstnání cítili co nejlépe. Využívají moderních technologií, které zaměstnancům umožňují...

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání přizpůsobují ve společnosti Mall Group, jsme se zeptali ředitele HR Ondřeje Slabého . Je ve vaší společnosti běžné, že lidé sedí v práci "od-do", nebo si...

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání přizpůsobují ve společnosti Seznam, jsme se zeptali Heleny Kuklíkové, personální ředitelky Seznamu. Je ve vaší společnosti běžné, že lidé sedí v práci...

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání přizpůsobují v českém zastoupení automobilky Volvo, jsme se zeptali jeho generální ředitelky Šárky Heyna Fuchsové. Je ve vaší společnosti běžné, že lidé...

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání přizpůsobují v ČSOB, jsme se zeptali Marcely Suchánkové, členky představenstva pro oblast Lidé a vrchní ředitelky pro IT a Operations. Je ve vaší...

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání přizpůsobují v Monetě Money Bank, jsme se zeptali jejího mluvčího Jakuba Švestky. Je ve vaší společnosti běžné, že lidé sedí v práci "od-do", nebo si můžou...

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání přizpůsobují ve společnosti innogy, jsme se zeptali personální ředitelky Eriky Vorlové. Je ve vaší společnosti běžné, že lidé sedí v práci "od-do", nebo si...