fbpx

Rovnost mužů a žen ve filmařském průmyslu existuje, domnívá se 60 % budoucí filmařské generace 1 fotografie
Zdroj: Shutterstock

Pouze necelá čtvrtina respondentů průzkumu vnímá ve filmové branži genderovou nerovnost, a to zejména v oblasti odměňování, diskriminace pohlaví či nedostatku mentoringu

Zveřejněno: 11. 7. 2024

Téměř 60 % mladých lidí v České republice, kteří mají zájem pracovat ve filmovém průmyslu, považuje tuto oblast z hlediska genderové rovnosti za vyváženou. Naopak nerovnost, která má nejčastěji podobu diskriminace na základě pohlaví nebo nerovného odměňování, zmiňuje pouze necelá čtvrtina respondentů průzkumu společnosti Allwyn, který vznikl ve spolupráci s výzkumnou agenturou STEM/MARK a mapoval postoje zájemců o filmové obory.

Právě zmíněnou čtvrtinu, která považuje situaci ve filmovém průmyslu z pohledu genderové rovnosti za problematickou, reprezentuje 20 % mužů a 29 % dotazovaných žen. Ženy z této skupiny považují za projev nerovnosti zejména oblast odměňování, ale také diskriminace na základě pohlaví, zatímco muži vidí jako problematický nedostatek mentoringu.

„Vytvoření inkluzivního a rovného filmového průmyslu je základem všech iniciativ pro rozvoj talentů,“ říká Pavel Turek ze společnosti Allwyn Entertainment Group, která již druhým rokem podporuje mladé filmaře z celé Evropy prostřednictvím programu Future Frames. „Účastníci vybraní do letošního programu prokázali, že rozhodujícím faktorem, pokud jde o úspěch ve filmové tvorbě, je skutečně talent, nikoliv pohlaví."

Obecně však mezi mladými filmovými adepty panuje víra v lepší zítřky: rovnost žen a mužů ve filmovém průmyslu, kterou vnímá většina respondentů (59 %), je součástí obecně optimistického pohledu mladých lidí na český filmový průmysl. 68 % respondentů si totiž navíc myslí, že je v něm dnes více příležitostí, než měly předchozí generace - tento názor je navíc obzvláště častý mezi ženami.

Průzkum zjistil, že vnímání nerovnosti pohlaví se liší i v závislosti na konkrétní oblasti filmu, v níž chtějí začínající filmaři pracovat. Diskriminaci na základě pohlaví uváděli nejčastěji zájemci o scenáristiku, nedostatek rovnoměrného odměňování zase častěji registrovali respondenti věnující se animované tvorbě, nedostatek mentoringu je pak problémem zejména pro ty, kteří se zaměřují na zvukovou produkci.

Obecně však mezi mladými filmovými adepty panuje víra v lepší zítřky: rovnost žen a mužů ve filmovém průmyslu, kterou vnímá většina respondentů (59 %), je součástí obecně optimistického pohledu mladých lidí na český filmový průmysl. 68 % respondentů si totiž navíc myslí, že je v něm dnes více příležitostí, než měly předchozí generace - tento názor je navíc obzvláště častý mezi ženami.

Ženy mají navíc optimističtější pohled i na současnost a budoucnost českého filmového průmyslu, častěji než muži jej vidí jako zajímavý pro zahraniční publikum a také jako atraktivní pro filmové talenty ze zahraničí. To ostatně podporuje i další zjištění, že filmové publikum v USA a Spojeného království stále častěji vyhledává cizojazyčné filmy tvorbu, zejména mladší publikum má větší zájem o poznávání nových kultur a neodrazuje je sledování filmů s titulky (36 % respondentů ve věku 16-24 let z USA a Velké Británie dnes sleduje více cizojazyčných filmů než před pěti lety, zatímco mezi respondenty staršími 55 let je to jen 10 %. U tohoto mladšího publika je to podle 39 % z důvodu zvýšeného zájmu o nové kultury a příběhy, zatímco u osob starších 55 let je to jen 26 %. A zatímco více než polovinu (53 %) diváků starších 55 let odrazuje od cizojazyčných filmů nutnost číst titulky, u diváků z generace Z to je méně než třetina (29 %).

Účastníci vybraní do letošního programu prokázali, že rozhodujícím faktorem, pokud jde o úspěch ve filmové tvorbě, je skutečně talent, nikoliv pohlaví.

Jak ženy, tak muži však nevnímají nedostatečnou podporu talentů ze strany odborných institucí, pouze 28 % z nich se domnívá, že podpora mladých lidí, kteří se snaží vybudovat úspěšnou filmovou kariéru, je dostatečná.

„Český filmový průmysl je jedním z našich nejcennějších kulturních statků," říká Pavel Turek společnosti Allwyn Entertainment Group. „Budoucnost tohoto úžasného odvětví je v rukou mladých lidí, kteří se dnes zdokonalují ve svém řemesle, a o to důležitější jsou iniciativy podporující a rozvíjející talenty filmového průmyslu, jako je tomu v programu, Future Frames'."

Filmy nominovaných studentů v programu „Future Frames" byly představeny na letošním Mezinárodním filmovém festivalu v Karlových Varech, kde vítěz, William Sehested Høeg z Dánska, získal prestižní hollywoodské stipendium programu.

O společnosti Allwyn:

Allwyn je přední mezinárodní provozovatel loterií. Allwyn vytváří lepší loterie, které vrací více peněz pro dobré účely, a to díky zaměření na inovace, technologie, efektivitu a bezpečnost v rámci svého rostoucího portfolia příležitostných her. Přístup zaměřený především na loterie a cenově dostupnou rekreační hru vynesl společnosti Allwyn vedoucí postavení mezi důvěryhodnými značkami na evropském trhu v České republice, Rakousku, Řecku a na Kypru, v Itálii, ve Spojeném království a ve Spojených státech (Illinois).

Související…

Nejvíc genderově vyvážené země na světě: V top 10 najdeme i Německo
Kateřina Johana Pekárková

foto: Shutterstock, zdroj: Allwyn

Tipy redakce

Život ve městě zvyšuje riziko úzkostí. Co dělat, když se nechcete odstěhovat?

Život ve městě zvyšuje riziko úzkostí. Co dělat, když se nechcete odstěhovat?

„Talácel jsem se valícím davem, nikdo si mě nevšiml, nikdo na mě nepohlédl. Až...

Ztraceni v pekle velkoměsta. Proč neumí naplňovat potřeby svých obyvatel?

Ztraceni v pekle velkoměsta. Proč neumí naplňovat potřeby svých obyvatel?

„Talácel jsem se valícím davem, nikdo si mě nevšiml, nikdo na mě nepohlédl. Až...