josef kadlec

Josef Kadlec patří mezi první LinkedIn headhuntery v Evropě, kteří první rozpoznali skrytou sílu tzv. pasivních talentů. Zároveň je první LinkedIn Certified Professional - Recruiter v regionu CEE. Jako absolvent Fakulty jaderné a fyzikálně inženýrské na ČVUT a softwarový inženýr zaměstnaný mezinárodní společností, založil svoji IT personální agenturu. Také je členem Recruitment Academy a zakladatel Good Call.

Jeho vize? Nezastavit změnu pracovního trhu ve prospěch kandidátů a společností, a to aplikováním analytických postupů a IT dovedností v personalistice. Je neustále odhodlaný hledat nové inovativní způsoby řešení problémů.

Světová kredibilita? Josef je také autorem knihy pro personalisty People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment, která byla kromě významných HR ředitelů doporučena i osobnostmi, mezi které patří např. americká miliardářka a investorka Barbara Corcoran nebo David E. Perry, autor bestselleru Guerrilla Marketing for Job Hunters.

Spojte se s Josefem na LinkedInu a získejte okamžitý přístup k síti s více než 15 000 přímými kontakty.

Využití big data a nových technologií je budoucnost v náboru nových zaměstnanců. Co to ale znamená pro oblast HR? Hodně lidí si také klade otázku,...

Osobní značka, nebo chcete-li osobní brand již dávno není výsadou jen známých osobností, ale prakticky kohokoliv – ať už jste zaměstnanec, student...

Jak získat dobré reference, když zatím nemáte žádnou historii, o kterou byste se mohli opřít, a pro cílovou skupinu jste prakticky bezvýznamní?...