Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Přední české společnosti se snaží především přizpůsobit svoji firemní kulturu tak, aby se lidé v zaměstnání cítili co nejlépe. Využívají moderních technologií, které zaměstnancům umožňují...

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání přizpůsobují ve společnosti Mall Group, jsme se zeptali ředitele HR Ondřeje Slabého . Je ve vaší společnosti běžné, že lidé sedí v práci "od-do", nebo si...

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání přizpůsobují ve společnosti Seznam, jsme se zeptali Heleny Kuklíkové, personální ředitelky Seznamu. Je ve vaší společnosti běžné, že lidé sedí v práci...

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání přizpůsobují v českém zastoupení automobilky Volvo, jsme se zeptali jeho generální ředitelky Šárky Heyna Fuchsové. Je ve vaší společnosti běžné, že lidé...

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání přizpůsobují v ČSOB, jsme se zeptali Marcely Suchánkové, členky představenstva pro oblast Lidé a vrchní ředitelky pro IT a Operations. Je ve vaší...

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání přizpůsobují v Monetě Money Bank, jsme se zeptali jejího mluvčího Jakuba Švestky. Je ve vaší společnosti běžné, že lidé sedí v práci "od-do", nebo si můžou...

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání přizpůsobují ve společnosti innogy, jsme se zeptali personální ředitelky Eriky Vorlové. Je ve vaší společnosti běžné, že lidé sedí v práci "od-do", nebo si...

Proč stojí rohlík ve středu 3,50 a ve čtvrtek 3,20? Za strategií cen může stát firma Yieldigo , která je vypočítává pomocí umělé inteligence. A to v obchodech největších světových obchodních řetězců. Yieldigo je ryze česká služba, která pomocí matematického modelu a umělé inteligence simuluje...

Nejdříve nejapná otázka, na kterou nečekáme odpověď: K čemu všemu používáte internet? Možná vám umožňuje udržovat si přehled o aktuálním dění prostřednictvím nejnovějších zpráv. Možná je vaším výchozím bodem pro nakupování, hraní her či plnění pracovních úkolů. Nebo je to jen nástroj, který...

Koncem minulého roku zveřejnila automobilka Daimler očekávaný pokles akcií, letos již podruhé. Je to důkaz dlouhodobých cyklických obtíží, kterým německá firma čelí – ať už jsou to zákony proti dieselovým motorům doma v Německu, nebo nižší prodeje v Číně.