zaměstnanci

Štvou vás pomluvy na pracovišti? Utněte je hned v zárodku

Pokud se v pracovním světě pohybujete déle než pár měsíců (a alespoň trochu si všímáte světa kolem sebe), je velmi pravděpodobné, že jste se setkali...
S home office nejste za vodou: Šéf vás může doma týrat víc než v práci

Chodíte do práce rádi, protože vás ta práce třeba i baví. Nebaví vás ale poslouchat hloupé nebo rádoby vtipné poznámky škodolibých kolegů a už vůbec...
Vydrželi byste 24 hodin denně se šéfkou? Zkouší to jedna americká firma

I když jsou tací, kteří se do práce těší, více asi bude lidí, kteří se nemohou dočkat, až budou mít padla a budou se moci věnovat volnému času....
Práce moderátora na Facebooku je dost riziková. Musí si zvykat na extrémy

Skupina bývalých moderátorů či editorů obsahu na Facebooku, kteří roky pracovali na pobočce v Berlíně, před časem oznámila, že se jejich kolegové...
Home office není vždy výhra. Tyranský šéf vás může mučit víc než v práci

Chodíte do práce rádi, protože vás ta práce třeba i baví. Nebaví vás ale poslouchat hloupé nebo rádoby vtipné poznámky škodolibých kolegů a už vůbec...
Práce takzvaného moderátora Facebooku je riziková. Musí si zvykat na extrémy

Skupina současných a bývalých moderátorů či editorů obsahu na Facebooku, kteří roky pracují či pracovali na pobočce v Berlíně, oznámila, že se...
V čem je práce moderátora Facebooku riziková? Z extrémů se stane rutina

Skupina současných a bývalých moderátorů či editorů obsahu na Facebooku, kteří roky pracují či pracovali na pobočce v Berlíně, oznámila, že se...
Americká banka dala svým zaměstnancům ultimátum: Do kanceláří se vraťte v září

„Pokud můžete trajdat po restauracích, můžete chodit i do kanceláře. My vás v kancelářích chceme,“ prohlásil směrem ke svým podřízeným na jedné z...
V USA se očkování zpomaluje. Firmy k němu motivují zaměstnance různými benefity

Zatímco v polovině dubna podali Američané denně průměrně 3,3 milionu proticovidových vakcín, o měsíc a kousek později už je to jen 1,8 milionu...
Home office nemusí být výhra. Tyranský šéf vás může mučit víc než v práci

Chodíte do práce rádi, protože vás ta práce třeba i baví. Nebaví vás ale poslouchat hloupé nebo rádoby vtipné poznámky škodolibých kolegů a už vůbec...
Ikeu čeká ve Francii soud. Kvůli bezprecedentnímu špehování zaměstnanců

Francouzská pobočka nadnárodní společnosti Ikea, která byla ve Švédsku založena v roce 1943 a dnes má přibližně 400 obchodů po celém světě, se jako...
Zaměstnanci Googlu zakládají odbory. Chtějí lepší podmínky i férovější firmu

Zakladatelé odborové organizace zaměstnanců společnosti Alphabet prohlásili, že odbory znamenají větší možnost, jak vyjádřit obavy ohledně...
Imigranti ve Finsku vytváří víc pracovních pozic než místní. Má to ale negativní dopad

Možná to bude znít paradoxně, ale čísla nelžou. Podniky, které vlastní imigranti, vytvářejí ve Finsku více pracovních míst než firmy, jež vlastní...
Proč je práce moderátora Facebooku riziková? Zvyká si na extrémy

Skupina současných a bývalých moderátorů či editorů obsahu na Facebooku, kteří roky pracují či pracovali na pobočce v Berlíně, oznámila, že se...
Práce na dálku je stále oblíbenější. Češi ji oslaví v rámci Dne spolupráce odkudkoli

To, že mladá generace považuje flexibilitu za jedno z nejdůležitějších kritérií při výběru pracovního místa, už není žádným tajemstvím. Mladí lidé...
Praha nemá dost českých pracantů. Každý pátý pracující ve městě je cizinec

Už dávno neplatí, že cizinci v Praze vykonávají jen podřadné práce. Hlavní město, které má v současnosti míru nezaměstnanosti pouhých 1,3 % ,...
Práci od-do? To už přední české firmy od zaměstnanců nevyžadují

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Přední české společnosti se snaží...
Ondřej Slabý, Mall Group: Lidem je důležité dát zodpovědnost a kompetence

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání...
Helena Kuklíková, Seznam: Na některé úkony se lidé mohou doma víc soustředit

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání...
Šárka Heyna Fuchsová, Volvo ČR: Mladí chtějí především souznít se značkou

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání...