leadership

Itay Talgram, bývalý dirigent, který se změnil v úspěšného byznys konzultanta a školitele manažerů, popsal různé styly vedení lidí na příkladu slavných dirigentů. Na začátku koncertu dirigent vystoupí na pódium a udělá maličké gesto a… „A najednou je z chaosu pořádek. Z hluku se stane hudba. Je to...

Šéfové úspěšných tuzemských firem před direktivním způsobem řízení upřednostňují snahu vtáhnout své podřízené do řešení problémů a získat je pro své vize a cíle. V čem považují sami sebe za úspěšné a kde vidí rezervy? A co má podle nich dělat ten, kdo se chce stát úspěšným lídrem?

Existují podstatné rozdíly v tom, jak si vládnou západní země a jak to zvládá postkomunistická Evropa? Jaké vlastnosti a dovednosti má opravdový lídr a jsou takoví v českém prostředí? A jak odborníci hodnotí z hlediska leadershipu nejvyšší představitele ČR? A proč vlastně lídry potřebujeme?