Klára Kutilová
externí redaktorka
Jsem:
Milovník všeho dobrého.
Miluju:
Svoje okolí, a proto dělám maximum, aby to tak zůstalo.
Nemám ráda:
Kastování společnosti a jednoúhlé názory.
V životě se řídím:
Tím, aby mě život bavil.
Flow je pro mě:
Vše, co mi dává smysl.
Články autora Klára Kutilová
Volvo získalo prestižní cenu za recyklaci. Prototyp XC60 šetří oceány
Při udílení prestižních výročních cen Plastics Recycling Awards Europe uspěla i automobilka Volvo. Společnost Volvo Cars zvítězila v oblasti...
Vrací se počasí na sukně nad kolena: Tři kroky ke krásným nohám
Letos pofrčí krajky, roztrhané džíny a asymetrické sukně. Tedy mnoho příležitostí pochlubit se krásnýma nohama. Abyste se nemuseli vzdát módních...
Proč se zapojit do celosvětové kampaně Rostlinné pondělí
V dnešní době se silně apeluje na omezení konzumace masa s cílem pozitivně ovlivnit zdraví a zmírnit ekologické dopady vysoké spotřeby živočišných...
Poslední kolo soutěže s Evolution: Vyhrajte lístky i vypečený balíček
Ať už je zdravý životní styl součástí vašeho života, nebo se v tomhle směru zatím jen rozkoukáváte, existuje jedna akce, na které se vám dostane...
Práci od-do? To už přední české firmy od zaměstnanců nevyžadují
Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Přední české společnosti se snaží...
Ondřej Slabý, Mall Group: Lidem je důležité dát zodpovědnost a kompetence
Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání...
Helena Kuklíková, Seznam: Na některé úkony se lidé mohou doma víc soustředit
Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání...
Šárka Heyna Fuchsová, Volvo ČR: Mladí chtějí především souznít se značkou
Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání...
Marcela Suchánková, ČSOB: Chceme, aby si lidi sladili práci s privátním životem
Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání...
Jakub Švestka, Moneta: Ohrožení home office kvůli ekonomice? Toho se neobáváme
Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání...